始终坚持“安全第一”方针

2012年1月4日，江北供电局召开安全生产工作会，签订《安全生产责任书》，部署2012年安全生产工作；1月13日，该局配电运检工区开展“安全日”活动，继续深化“安全第一”理念，保障全年各项工作顺利完成。

“‘安全第一、预防为主、综合治理’绝不是空喊口号，而是实实在在的硬指标！”作为江北供电局安全生产第一责任人、局长靳恩祥对这12个字做了深刻剖析。

安全，对于从事电力行业者来说，是生命与健康的重要屏障。不论是个人还是企业，都要以科学的安全发展观为指导，才能在发展的道路上越走越远。

贯彻“安全第一”理念，江北供电局坚持安全生产从基础、基层、基本功抓起，坚持“谁主管、谁负责”和“关口前移、重心下移”原则，实现行政一把手安全工作“十到位”和党委书记安全工作“六到位”职责，形成了党政工团齐抓共管局面，在全局形成一道牢固的安全防护网。

建立安全风险管控机制

周密严格的制度是“安全第一”理念贯彻最有力的保障。江北供电局建立了自上而下全面、全员、全方位的安全生产责任体系，对全年安全目标进行层层分解，按照“三控”原则，制定全局、车间、班组和个人的安全目标、保障措施及安全工作计划。

安全生产在一线，该局对现场标准化作业时时监控，两级安全监控体系实现安全的双保险。现场工作负责人除了安排工作外，还要对作业人员进行监控，指导标准化作业；同时，江北供电局安全监察部对作业现场进行反违章巡查，并督察“三重”现场上岗到位履责情况。

江北供电局以“百日安全活动”“春节安全大检查”等活动为载体，开展了“两抓一建”等12项安全风险管控专项活动，发布活动简报20期。在建设“五大”体系期间，按照专业模式，调整季节性安全检查专业组，发挥了安全保障体系与安全监督体系协同配合保安全的作用。

在防外力破坏管理方面，该局向辖区政府及隐患责任单位送达报告、函件等，与政府召开工作会、开展现场联合查处工作，构筑供电设施群防体系。立体宣传电力设施保护知识，提高群众护线意识，2011年开展宣传活动138次，发放宣传资料8万余份。

与外协施工单位建立“合作伙伴”关系，强化工程安全监督。利用SG186安监应用系统“外来施工单位安全管理”模块，对外协施工单位进行工程安全管理。对违章单位进行“安全生产约谈”，分析违章行为。组织外协施工单位负责人到江北供电局安全教育培训基地培训学习，定期召开外协施工单位安全生产工作会议，对工程施工现场进行检查督导。

培育以人为本的安全文化

安全生产的最高境界是在企业发展中形成安全文化。江北供电局的安全文化成果丰硕喜人，该局安全教育培训基地获得国家专利12项，获重庆市电力公司安全文化创新二等奖。

在推进安全文化建设中，该局以三级教育培训网络为载体，江北供电局安全生产第一责任人教授安全课。2011年开展“配网2+3工作法”等培训15期、“安全警醒日活动”5次，参培人员2200人次。同时，坚持每周五开展“安全活动日”，组织员工学习安全生产知识，并开展转岗、新上岗人员进行安全知识考试，合格率达100%。

“在‘安全防护林’，我们可以找到全局1871名员工的安全感言。”江北供电局安全教育培训基地负责人说。“安全防护林”是江北供电局安全生产文化的特色，在安全文化展厅中，江北供电局以一片果林的形式呈现，该局每个部门是一棵独立的果树，车间、班组的员工就是一颗颗金灿灿的果粒。通过这样的形式，让员工对安全文化有了认同感，促使员工在日常工作中践行安全承诺。

江北供电局依托安全教育培训基地和4D安全影音体验室，结合安全生产典型案例分析，进行互动式培训和体验式学习，从而使员工知晓、理解和认同企业安全文化理念。2011年，外单位前往江北供电局安全教育培训基地参观学习者多达530人次。利用安全教育培训基地平台，该局培训员工2877人次。

2011年，江北供电局安全文化建设以优异的成绩被重庆市推荐申报“全国安全文化建设示范企业”。