日前，国网杭州市萧山区供电公司信通运检中心员工单丹蕾作为轮值“安全讲师”为班组成员们讲解日常工作中的安全注意事项，这是该公司开展“安全家园”建设的一个缩影。

　　该公司以人为本，基于信通专业特色，建设“安全e家”，营造安全氛围，培养员工主动安全意识和构建完善的安全监督体系。

　　三重关口，培育主动安全观

　　3月28日，在光缆迁改工作现场，工作人员正忙碌的开展作业。萧山区供电公司信通运检中心员工吕斌也来到现场，对作业现场安全措施实施情况、作业安全性等方面进行检查和评估。

　　打开吕斌的工作计划表，可以看到，到现场开展安全检查是他每天雷打不动的任务。“现在我们每位员工每天都会参与一个现场的检查，通过大家勤跑腿，密集开展安全检查，管控好现场安全。”吕斌说道。

　　吕斌所说的安全检查，是该中心举行的“三个一”安全主题活动的一项。该中心开展“三个一”活动，鼓励员工每日参与一个现场检查，每周查处一个违章风险，每月提出一条合理化建议，打造一个安全巡查网络。活动的坚持开展，让员工作业安全更有保障，也成了员工们每日、每周、每月的自觉习惯，实现了“要我安全”到“我要安全”的观念转变。

　　多维监督，编织立体安全网

　　安全监督是安全生产的重要保障，在提升员工个体的安全意识基础上，萧山区供电公司完善现场安全监督，在信通运检中心实施全时、全过程、全方位的无死角监督体系。

　　该中心在各班组配置安全监督员，明确监督职责，实现班组安全的自主监督。在此基础上，该中心设立立体安全检查机制，监督人员利用视频传输监控系统，可以远程实时查看的现场工作画面，提升安全监督效率。

　　“通过视频监控系统，进行可视化的监督，实现了同时对多作业现场、全过程的安全监督。”信通运检中心负责人陈思超介绍道，“尤其对距离较远，常规监督难度较大的工作现场开展检查很有帮助，使得安全监督落实到所有现场工作和具体工作的每一个环节。”（李俊 徐国锋）