为深入贯彻党的二十大精神，主动适应新型电力系统变革和挑战，持续助力支撑高可靠性运检和供电可靠性，全面落实新时代高技能人才战略，坚持创新驱动，聚焦我国带电作业领域人力资源建设的重点问题和关键需求，加强带电作业班组建设，综合提升人力资源专业化管理水平和人才能效，为电力行业特殊作业人才新质生产力持续赋能。

鉴于此，中关村智能电力产业技术联盟带电作业专业委员会与广东电机工程学会带电作业专业委员会联合开展“带电作业供需导向的人力资源布局优化”等六个带电作业人力资源配置优化与科学培养研究课题。现根据课题开展需求，公布课题研究的行动计划与征集课题组专家成员。

一、课题基本内容

课题组重点围绕带电作业班组分级管理和能力建设、人力资源管理体系化与标准化等方面开展，系统研究带电作业发展现状、趋势和方向，战略目标和影因素，剖析带电作业人力资源管理优化的重点需求，为各地区带电作业人才队伍建设和人力资源配置提供有价值的参考依据，并形成培训体系、评价标准、出版物等研究成果。

二、主要行动计划

课题研究将以资深专家助力青年专家成长的方式组建课题工作组，资深专家发挥“传帮带”作用，为青年专家提供指导、搭建平台，通过实地调研、专项性研讨等方式，以分阶段组织若干个联合课题研究和应用为实施形式。同时积聚行业力量开展相关课题的行业交流、培训提升、示范应用等行动，达成促进新质生产力带电作业人才发展和培养的行业共识。

三、课题组专家征集

（一）征集范围：各省市（地）电网公司、专业化公司具有带电作业、人力资源及培训管理等相关研究或实际工作经历的人员，本次征集采用本人自荐、专家推荐及单位推荐方式。有意愿、时间、精力承担课题研究工作，每个子课题专家团队规模原则不超过10人。

（二）工作职责：参与带电作业相关发展方向、人力资源管理体系研究等工作，提供咨询和建议。参与课题相关的调研组织、专题研讨、材料编写和课题研究其他工作。

（三）申报时间：申报专家请填写《课题专家申请表》，于2025年2月27日前将加盖公章的扫描件发送至联系人邮箱。工作组秘书处会在收到报名申请后进一步联系。

四、联系方式

联系人：

汤晓丽  13910887455

李明洲  15369663967

电子邮箱：

13910887455@163.com