3月6日，浙江省电力公司发布2012年度典型法律案例分析培训计划方案，创新开展多种形式的分析和培训，充分发挥典型案例的指导作用，不断提高防范、化解企业法律风险的能力与水平。

　　2012年，浙江公司将按照“上下协同、综合推进、立体培训、注重效果”原则，全面开展典型案例分析和培训。该公司收集遴选各单位典型法律裁判文书，按照电网建设、营销服务等业务领域分类汇编成册，提供各单位参考学习使用；定期组织开展区域典型法律案件分析研讨，注重法律分析和经验启示；在经法月度会议上重点通报新发典型法律案例，密切关注新型法律纠纷，避免类似案件再发生；在《经济法律工作月报》开辟案例专栏，刊登有关单位的典型案例，开展经验总结和信息沟通；邀请资深专家现场分析重要案件，以案说法，推动案件处理和风险防范；编写依法治电典型案例专题丛书，通过案例剖析找出关键节点和薄弱之处，警示风险，告知隐患。