7月10日，江苏省邳州市供电公司农电管理公司组织专职人员对上半年农电管理规章制度培训取得的实效认真分析、总结，这是该公司切实将规章制度培训落到实处的一个缩影。

随着电力体制改革的不断深入和“三集五大”工作的开展，网省市公司对农电管理工作的不断加强，相继出台了一系列文件及规章制度，使得农电管理更趋规范、标准。然而基层农电管理人员对上级政策、规章制度学习理解不够深透，影响了对上级公司规章制度的贯彻执行。该公司审时度势，开展了农电管理规章制度培训学习。该公司对农电管理人员管理规章制度培训工作十分重视，该公司领导对加强培训提出了具体要求，先后召开专门会议，要求农电管理公司具体抓好培训工作，加强组织领导，制定培训计划，提高培训质量，取得预期实效。

农电管理规章制度培训不同于一般岗位技能知识培训，容易使参培人员产生厌学情绪和无所谓的态度，为了克服这些消极影响，端正学员学习态度，真正收到培训效果，该公司多措并举，首先选配好师资，选拔农电管理专职和参加省公司培训的省示范标准化供电所所长为辅导老师，举办培训班；合理安排、处理好工学矛盾，避开抄表收费时间，将供电所四大员、班组长分两批组织培训；同时，强化培训纪律，坚持每天三点名，规定培训期间无特殊情况学员不得请假，确需请假的不论时间长短必须经农电管理公司负责人同意。并规定各供电所长不得随便调遣本所参学人员，对无故迟到、旷课人员进行考核；并严肃考试纪律，参加培训人员上机反复模拟考试，有的老同志上机模拟达几十次，较好地保证培训质量。据统计，该公司今年上半年共举办农电管理规章制度培训班两批，有178位基层农电管理人员参加培训和培训后考试，均取得95分以上的成绩。

通过农电管理规章制度培训，使基层农电管理人员深刻理解、掌握农电管理规章制度和政策理论知识，增强了农电员工学习规章制度、执行规章制度的自觉性，有效地促进和提升了农电规范化管理水平。