近日，南方电网公司出台《技能专家管理办法》，技能人员有了畅通的成长通道，只要业务能力和业绩达到相关要求，就可受聘为公司的技能专家。今年下半年，南方电网公司将启动首批50名技能专家选聘活动。

根据该办法，技能专家是指对在现行岗位序列基础上选拔出的技能工作实绩突出、对公司发展作出较大贡献的人才授予的称号。技能专家序列包括：特级技能专家、高级技能专家、一级技能专家、二级技能专家、三级技能专家、助理技能专家。技能专家的选聘将立足班组，其中特级技能专家的岗级将达正处级，高级技能专家的岗级将达副处级。