贵州省铜仁市郊供电局坚持不懈抓好安全生产管理，持续提升安全生产管控水平，保证了长周期安全生产目标的实现。截至2012年1月12日，该局实现连续安全生产3173天，为地方经济建设提供了有力的电力保障，实现了企业和电网的安全、稳定、和谐发展。

长期以来，该局始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持走好完善安全机制、安全责任落实等“八步棋”，努力构建安全生产长效机制，形成强有力的安全生产责任网，实现了企业本质安全，保证了长周期安全生产目标的实现。

首先，该局从落实安全责任，完善各项规章制度入手，制定了安全生产目标及保障措施，保证安全工作长效管理。

其次是狠抓安全生产管理，全面落实安全生产责任，并按照安全生产“分级控制、层层把关”的原则，该局与各部门签订了安全目标责任书，实行部门与班组、班组与个人层层签订，做到安全责任层层分解，责任到人，将安全生产责任制落实到生产的每一个环节，形成了领导重视，基层单位密切配合的稳定安全生产态势。

三是加强现场管理，坚持以作业现场为重点，加大施工现场稽查的力度，严格“两票”制度，落实安全规章和安全措施，杜绝习惯性违章的发生，确保人身安全、施工现场安全，切实消除作业安全隐患。

四是严格实施设备巡视、维护计划，加强对重点变电设施和重要区段的巡视和检查，及时排查和消除各类安全隐患，根据实际制定了各种灾害条件下的应急预案，规范电网调度的运行管理，确保设备安全可靠运行。并结合县级供电企业基础管理达标，将创优、达标、战略“落地”建设、工作专业化管理延伸各供电所，做到安全不留死角、不留后患，努力将事故消灭在萌芽之中。

五是规范劳动用工管理，理顺农电用工。为贯彻南方电网公司一体化管理要求，深化农电体制改革，该局深入细致的进行了调研与测算分析，制定出了我局农电体制改革总体工作方案，同时面向各级人员开展安全引导，在规范岗位体系的基础上，完成了组聘上岗及上岗安全培训工作，打造了一支和谐稳定的专业化农电队伍，为该局农村安全供电提供了有力保证。

六是强化安全培训。长期以来，该局从组织、管理、安全生产、安全整顿等方面坚持岗前培训，坚持“三不放过”原则，常年深入开展安全性评价、季节性安全大检查，切实把安全工作做实、做细，通过安全培训、技术比武竞赛、学习事故通报，以及常规与非常规反事故演习和应急演练活动，对员工开展全方位安全培训，增强员工的安全意识、安全生产纪律和行为规范，全面提升员工的安全技能和预防处置事故的能力。

七是提高电网科技含量。加大科技投入，大力开展技术改造与完善等工作，并结合本局实际情况对“事故预案”、“黑启动”方案、“防汛预案”、“电网危险点的分析与控制”进行了更新，完善各乡镇供电所、变电站的光纤对芯和综合数据网，实现了数控制化远程安全管理和生产管理无纸化办公，使设备管理和安全现场管理更加规范化、标准化，提高了设备健康水平。

最后是构筑安全文化。该局坚持以人为本，局领导坚持节假日送温暖工程，深入检修现场慰问一线职工，解决职工的后顾之忧；局党总支加强党组织的自身建设，签订党风廉政建设、行风建设目标责任书，深入开展党员公开承诺和先进性测评，良好率100%；并围绕“以人为本强作风，廉洁从业守规矩”的纪律教育和“实施发展战略，建设幸福南网”这一主题，组织开展廉政家访、家庭助廉活动及“送温暖、献爱心”活动；局团支部充分利用不同节假日，开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、 户外团队拓展训练、团员、新员工及局新闻工作者“记者走基层”活动，大力宣传安全生产与“两个文明”建设。几年来，先后有近千篇反映该局动态的稿件被各级新闻媒介采用，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用，以此形成党政工团齐抓共管良好局面，保证了各项工作的顺利开展。（唐仁超  罗应群）