“这次培训的内容很实在，虽然我们在平时工作中经常操作，但通过此次系统培训，我学习到了许多平时没有注意到的细节，使我的技能水平和工作效率有了进一步的提高，真是受益匪浅。”这是通辽科左中旗农电局一位基层员工在参加冬季培训时感慨的这样说道。

    培训本着“干什么、学什么、缺什么、补什么、分层次、分岗位”的原则，按需施教，将技能与实践、业务与理论紧密联系在一起，优化配置培训课程。培训从实际情况出发，采取集中授课和分散自学相结合、理论知识与现场实际相结合、讲师授课与学员互动答疑相结合的培训方式，分专业、有针对性地系统开展冬季培训工作。

    该局通过开展冬季培训，进一步激发了广大职工的学习热情和积极性，实现了“要我学”向“我要学”的转变，切实提升了职工的安全意识、专业素质和工作能力，为下一步春检工作的顺利开展奠定了坚实基础。（杨志强/文）