6月29日《关于进一步加强集团公司企业文化建设的意见》印发后，国电物资集团高度重视，7月2日召开总经理办公会议，对文件精神进行传达、学习。

该公司对贯彻落实文件精神提出具体要求：一是深刻认识加强企业文化建设的重要性和必要性，把文件作为7月份理论中心组的学习内容，深入学习研讨，统一思想，提高领导人员的认识水平。二是开展广泛宣传，通过会议、知识答题、座谈等多种形式，在物资集团系统内形成良好的氛围。三是结合管理提升活动，按照“四统一”的原则对企业文化建设进行梳理和规范，并对企业文化建设进行自我诊断。四是以深入宣贯“家园文化”和促进文化落地为出发点，明确基层单位企业文化的职能定位和工作重点，做好近期企业文化建设规划。五是结合正在进行的“做人做事”主题读书活动和企业文化成果巡展活动，增强员工的认同感和归属感。六是加强对基层企业文化工作人员的培训，特别强化对《意见》的理解和认识，将其培养成企业文化的宣传员，不断提高工作水平。