为充分发挥廉洁文化的导向、凝聚、教育、规范作用，扎实推进反腐倡廉建设，营造浓厚的“干事、干净”良好氛围，肃宁局坚持“三个融入”,积极开展廉洁文化示范点创建工作。

　　将廉洁文化建设融入企业党建工作中。在教育培训、四好班子创建、党员创先争优等活动中增加了廉洁的内容。对新上岗的员工进行岗前廉政教育、新任干部进行廉政谈话，填写廉政档案，在各项检查、各项评先评优活动中把廉洁作为第一道防线。对中层干部实行述职述廉，接受职工对其廉洁从业的测评，从而形成群众评廉、谈话促廉、档案录廉、领导述廉的良好氛围。

　　将廉洁文化建设融入企业文化活动中。在弘扬国网公司基本价值理念的基础上，积极融入廉洁理念，通过举办廉洁文化培训班、征集廉政警句、印制廉洁文化台历、举办廉政讲座等活动，使干部职工从内心深处崇尚廉洁。

　　将廉洁文化建设融入企业经营管理中。将党风廉政建设工作中的薄弱环节，通过辨识廉洁危险点，确定重要岗位、关键岗位。通过规范制度，从制度上堵塞漏洞，做到制度防廉。