逢雨雪等恶劣天气，挂在超高压线上的塑料薄膜、断线的风筝等杂物，经常影响电网的安全稳定运行。传统的线路清障方法是停电检修或带电作业，这存在影响社会用电、工作效率低、作业危险等问题。怎样才能快速有效地清除异物，又不影响电网供电，而且让电工们也不再受到生命威胁呢？

山东电力的一群一线工人向这一难题发起了挑战。早在2005年，山东电力超高压公司淄博管理处员工高森就组建了他的质量控制小组，小组成员是清一色的一线工人，平均年龄只有28岁。时间不长，就制造出新一代防振锤检修专用工具，后来又进行改进，通过增加机器人手臂和切割工具，实现了停电代替人工清除异物。

学历水平并不高的小组成员们，为了将成果报告中的技术数据、参数、运算公式研究清楚，查阅了大量的书籍，还常常跑到大学教授那里去请教。经过近3年的反复测试和试验，2009年，他们成功研制出第三代“500千伏架空线路清障检测机器人”，攻克了机器人进入强电场的技术难关。这个机器人由行走装置、遥控装置、操作装置和动力装置四部分构成，能够代替人工在等电位条件下实现线路故障点的查找和清障，为智能电网的发展提供了强有力的保障。

去年，他们又通过革新完善，将成果升级为第四代“500千伏输电线路等电位跨越式机器人”，具备巡视、检测与清障功能，且可以跨越间隔棒、直线管及金具等线路附件，实现在一个耐张段内进行作业，还可通过安装在上面的“千里眼”，与地面工作人员开展人机对话，使这个机器人更具智能化和现代感。有关统计显示，截至2010年年末，该项目投入生产应用后，共节约各类生产费用9560多万元，减少电能损失1.7亿千瓦时，大大提高了工作效率，避免了长时间高空作业危险，提升了线路运行可靠性。

自2006年起，全国仅有12名一线工人创新项目获国家科技进步奖。一线工人能登上国家科技奖的最高领奖台，缘于山东电力坚持科技创新引领企业发展的思路，激发了一线员工的创新活力。高森说，著名劳模许振超是他心中的偶像，更是他行为的标杆。他引用许振超的话说：“一个人可以没有文凭，但不能没有知识，可以不进大学殿堂，但不可以不学习。”这或许正是他取得突出成就的奥秘所在。