3月5日获悉，贵州凯里供电局进一步强化创新型企业建设，把“科技兴网”作为2012年的一项重点工作来抓，积极引导基层一线技术人员在实践中创新，并把创新成果总结提炼，应用到安全生产、经营管理和优质服务中，不断推动企业向建设坚强智能电网和“三保一强”,着力“两个转变”的发展目标迈进，为企业的发展提供持久的能源动力。

　　据了解，2012年是“十二五”规划承上启下的重要一年。为确保企业科技创新水平不断提升，该局加强科技创新工作的组织领导，成立了科技创新工作领导小组，领导小组每月分析创新工作形势，及时做好科技创新过程中的工作纠偏；狠抓责任落实，制定了科技创新规划，明确了相关部门的职责，确保科技创新工作责任落实；加强对科技创新工作的宣传，利用局内部网站、举办“科技兴网”主题月、召开座谈会等形式，加大对科技创新工作的宣传力度，积极营造科技创新的良好氛围，使科技创新工作成为广大员工的自觉行动；加大平台建设力度，按照相关规定要求，高标准建成了创新工作室，为基层员工提供成长和发展的平台，为企业的技术创新提供人才支撑；严格科技创新考核，制定完善了科技创新考核办法，加大对科技创新工作的奖惩力度；加强过程控制，在科技项目储备、申报、实施、验收和评估各环节精心组织、规范管理。

　　今年来，该局高度重视群众性科技创新工作，不断加大科技创新力度，对2012年科技创新工作进行部署，提出了加强科技管理工作，构建以企业为主体、产学研用结合的开放式技术创新体系的新局面。并培养造就具有创先意识和甘于奉献、勇于创新、精通业务的人才队伍，研究基于“调度员思维模式”的地区电网智能调度支持系统、研究与应用凯里电网AVC系统、变电站智能巡检机器人系统、输电线路复合监测系统、剑河配网网络保护、智能配调系统、在线式接地线采集与监控系统和智能化五防系统的研究。同时，还通过将人力资源与专业技术进行有效的整合，打造凯里电网科技创新平台，增强企业自主创新能力，组建科技创新“智囊团”,提高企业的科技自主创新工作转化能力和孵化水平，确保科技自主创新工作取得明显成效，推动科技自主创新工作上新台阶，真正发挥科技自主创新工作在企业发展中的引领和支撑作用。