1月3日零时，华电能源牡丹江第二发电厂实现连续安全生产3000天，创建厂三十多来最高安全生产长周期纪录。这是该厂继超额完成2011年发电量任务后，向龙年新春献上的又一份厚礼。
　　多年来，该厂用“大安全”理念构筑了牢固的“大安全”堡垒。一是健全完善“三维”安全管理奖惩体系，大力投入安全奖励基金，调动各级人员的安全生产积极性和主动性。二是完善安全档案管理，使约束与激励机制同时发挥作用，强化各级人员的安全责任。三是加强重大危险源的监督，建立重大危险源管理档案，做到未雨绸缪、防患于未然。四是及时根据气候和季节特点，规范和完善事故应急救援预案，保证干部职工在突发事故面前有章可循、临危不乱。五是进一步规范和加强多经企业和外包单位及临时工的安全管理，确保全方位安全。
　　此外，该厂特别注重安全文化的渗透和导向作用。充分利用楼梯、过道、墙壁、工具箱、更衣箱等地点，采用制作安全桌牌、粘贴安全警句、悬挂安全标语、设置安全宣传板等方式在生产现场打造安全文化长廊，让无处不在的安全文化潜移默化地熏陶每位干部职工。同时通过开展丰富多彩的安全文化活动，将安全理念融入到每位职工的心里，落实到每位职工的行动中。
　　为提高职工的技术素质，该厂还大力实施“人才强企”战略，除了“春、秋检”、“冬训”、技术运动会等常规培训及竞赛外，每年还结合生产实际情况，对生产人员、特殊工种人员进行转动机械检修、仿真机、CAD绘图、事故处理等项目的培训，为确保安全生产提供了人才支撑和技术保障。